Bienvenue au Canada: 10 choses à savoir sur votre future maison

1. Météo

Envie d’émigrer mais vous ne pouvez pas choisir entre soleil et neige? Pourquoi pas avoir les deux?

À moins que vous viviez sur la côte de la Colombie-Britannique (ou, dans une moindre mesure, dans certaines parties du sud de l’Ontario), vous êtes presque certain de vivre des hivers froids et enneigés et des étés chauds, avec des saisons de transition courtes.

Si vous vivez dans un climat doux ou chaud, le froid mordant d’un hiver canadien ne manquera pas de vous surprendre. Il est difficile de décrire la température à -25 ° C, mais n’ayez crainte, la bonne nouvelle est que vous pouvez être préparé avec les bons vêtements et la bonne attitude.

Un autre résultat est que les Canadiens ne tiennent pas l’été pour acquis: ils savent tirer le meilleur parti des mois les plus chauds.

2. Diversité

Des générations d’immigrants ont reçu un accueil chaleureux au Canada. Le multiculturalisme fait partie de la philosophie canadienne et est au cœur de la politique nationale.

Plus de 40 membres du Parlement sont nés à l’étranger. Dans toutes les grandes villes, ainsi que dans de nombreuses communautés rurales, vous rencontrerez une myriade de langues, de religions et de cultures.

Vous ne devez pas abandonner votre culture ou vos valeurs après votre déménagement au Canada, mais vous devez évoluer pour pouvoir vous adapter et avoir les meilleures chances de réussir. Garder un esprit ouvert vous sera bénéfique, ainsi que ceux qui vous entourent.

3. Pourboire

Vous pouvez venir d’un pays où les travailleurs des secteurs des services et de l’hôtellerie gagnent un salaire minimum garanti, ainsi que des avantages supplémentaires. Par conséquent, le pourboire peut ne pas faire partie de votre culture. C’est formidable, mais le Canada est différent, et s’habituer à donner un pourboire est une situation élémentaire: à Rome, faites comme les Romains.

Les barmans et les serveurs gagnent généralement le salaire minimum, qui, selon les provinces, avoisine les 10 $ l’heure. En effet, certaines provinces ont un salaire minimum plus bas proche des 8 dollars pour les travailleurs des services, dans l’espoir de gagner des pourboires pour compenser, et le personnel doit généralement «renverser» d’autres membres du personnel de leurs ventes.

Cela peut sembler étrange et vous pouvez ne pas être d’accord, mais en ne laissant pas de pourboire, le serveur paie lui-même sa poche pour vous servir. Donc, à moins que le service soit médiocre, veuillez donner un pourboire.

Le pourboire standard correspond à 15% de la facture totale (ou 20% pour un service attentif et très bien informé), soit un dollar par boisson (quelques dollars suffiraient pour une partie).

4. La recherche d’emploi

Rechercher, rechercher et postuler à des emplois au Canada peut être un processus long, peut-être beaucoup plus long que celui auquel vous êtes habitué, lorsque vous établissez des liens dans votre nouveau domicile. Il peut s’écouler des mois avant de décrocher un poste professionnel. Vous devez donc planifier en conséquence pour que votre accueil au Canada se déroule sans encombre.

Ça signifie:

1. Prévoyez suffisamment de fonds pour vous aider à traverser vos premiers mois.

2. Préparez-vous à occuper un poste hors carrière à court terme, mais soyez toujours à l’affût de votre prochain changement de carrière .

3. Commencez à penser et à agir comme Canadien avant même de mettre les pieds au Canada. Cela signifie s’adapter au format du curriculum vitae au Canada , créer un réseau et être proactif.

• Lire: Trouver des emplois au Canada
• Obtenez les dernières données sur l’emploi de votre secteur dans notre Rapport sur le marché du travail de Moving2Canada.

5. Coût de la vie

Avant de déménager, évitez de vous faire mal au Canada en connaissant le coût de base de la vie dans votre ville d’adoption. Si vous déménagez et que vous êtes surpris par le coût élevé du loyer ou du transport, ce n’est pas la faute de la ville, c’est la vôtre.

La recherche est cruciale. Toronto et Vancouver, en particulier les centres-villes, sont relativement coûteux. En revanche, Montréal, qui est sous contrôle des loyers, a une faible valeur de la propriété et un loyer peu élevé, mais aussi des salaires plus bas.

6. Fumer

Il est illégal de fumer dans les lieux publics, tels que les restaurants, les magasins, les bureaux, les hôpitaux et autres lieux de travail. Cela inclut également les zones publiques ou communes des immeubles à appartements et des complexes locatifs.

Si vous fumez, les seuls endroits où vous pouvez le faire sont maintenant dans votre propre espace de vie, votre véhicule (sauf si vous avez un mineur avec vous) et dans les grands espaces.

7. soins de santé

Reconnu dans le monde entier pour son excellence, le système de santé est l’un des piliers de l’accueil chaleureux que les nouveaux arrivants ont réservé au Canada.

Il est fourni par le biais d’un système financé par des fonds publics, généralement gratuit au point d’utilisation et proposant la plupart des services fournis par des entités privées.

Les soins de santé, bien que payés au moyen de fonds fédéraux, sont administrés par les provinces. Une carte de santé est délivrée par le ministère provincial de la santé à chaque personne qui s’inscrit au programme et chaque personne reçoit le même niveau de soins.

Les résidents permanents peuvent bénéficier d’une couverture provinciale, mais dans certaines provinces, il faudra attendre quelques mois pour que leur couverture provinciale commence. Des polices privées d’assurance maladie complète sont disponibles pendant cette période. Cigna Global est un chef de file de ces polices et offre une couverture de 12 mois aux personnes qui arrivent au Canada, peu importe leur nationalité ou leur âge. 

Les résidents temporaires (par exemple, titulaires d’un visa vacances-travail au Canada) et les visiteurs devront respecter une police privée tout au long de leur séjour. Vous pouvez explorer les options d’ assurance voyage pour le Canada ici.

De nombreux tests ou examens que vous avez passés dans votre pays d’origine peuvent ne pas être valides au Canada ou nécessiter des écritures pour être convertis.

Les permis de conduire sont un champ de mines pour deux raisons.

Premièrement, les licences sont attribuées par les provinces, et non par le gouvernement fédéral, et chaque province a ses propres règles et procédures de test.

Deuxièmement, différents pays du monde ont des accords particuliers avec les provinces.

Examinez les règles applicables aux détenteurs de permis internationaux dans la province ou le territoire de votre choix et assurez-vous de rassembler les documents appropriés avant votre arrivée au Canada.

9. Fiscalité

Dans le système fédéral décentralisé du Canada, les taxes sont prélevées à plusieurs niveaux. Les impôts sur le revenu sont perçus à la fois par les gouvernements fédéral et provinciaux.

Selon votre statut et vos conditions d’emploi, vous pourriez avoir droit à un remboursement d’impôt à la fin de l’année fiscale.

Les taxes de vente varient d’une province à l’autre, de 5% en Alberta à 14,975% au Québec. Ceux-ci sont ajoutés au point de vente et non sur l’étiquette de prix. Sachez donc qu’un article annoncé 10 $ vous coûtera plus cher à l’achat.

10. La Charte des droits et libertés

Lors de votre déménagement au Canada, il est important de connaître vos droits à l’arrivée et tout au long de votre séjour.

La Charte canadienne des droits et libertés garantit à tous les citoyens du pays certains droits politiques aux citoyens canadiens et des droits civils à tous, selon les politiques et actions de tous les secteurs et à tous les niveaux de gouvernement. Ce faisant, la Charte constitue le fondement de la société politique, civile et sociale canadienne et décrit le type d’accueil que les nouveaux arrivants peuvent attendre du Canada