Regardez cette vidéo pour savoir si vous avez besoin d’un visa de résidence temporaire pour voyager au Canada.

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Permis de travail temporaire canadien

Chaque année, près de 200,000 travailleurs étrangers viennent au Canada sous un permis de travail temporaire.

Pour travailler au Canada temporairement, les travailleurs étrangers temporaires doivent détenir une offre d’emploi temporaire d’un employeur canadien ainsi qu’un permis de travail temporaire délivré par Emploi et Développement Social Canada (EDSC).

C’est un processus en plusieurs étapes. En fonction de la nationalité du travailleur étranger, un visa de résident temporaire (VRT) peut être nécessaire pour pouvoir entrer au Canada.

Etape 1: L’employeur fait une demande d’Etude d’impact sur le marché du travail, si nécessaire.
Etape 2: L’employeur étend son offre d’emploi temporaire.
Etape 3: Le travailleur étranger qualifié fait une demande de permis de travail.
Etape 4: Un permis de travail est délivré.

Etape 1: L’employeur fait une demande d’Etude d’impact sur le marché du travail, si nécessaire.

Avant qu’un permis de travail canadien ne soit délivré, l’employeur canadien qui souhaite engager un travailleur étranger peut avoir besoin de faire une demande d’étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) d’abord, qui sera délivré par EDSC. Ensuite, EDSC délivre une Etude d’impact sur le marché du travail positive s’ils sont en effet convaincus qu’il n’existe pas de travailleur canadien disponible sur le marché pour effectuer ce travail.

Etape 2: Employeur étend son offre d’emploi temporaire.

Une fois l’Etude d’impact sur le marché du travail délivrée, l’employeur canadien peut étendre son offre d’emploi temporaire au travailleur étranger qualifié. L’employeur doit envoyer une copie de l’Etude d’impact sur le marché du travail positive, accompagnée d’une offre d’emploi détaillée au travailleur étranger.

Etape 3: Le travailleur étranger qualifié fait une demande de permis de travail.

Avec ces documents, le travailleur étranger peut faire une demande de permis de travail à EDSC pour obtenir un permis de travail temporaire canadien. Si un employeur canadien embauche au sein de la province du Québec, le travailleur temporaire doit aussi obtenir un Certificat d’acceptation du Québec (CAQ) afin de travailleur temporairement au Québec.

Etape 4: Un permis de travail est délivré.

Un agent de l’Agence des Services Frontaliers du Canada (ASFC) va délivrer un permis de travail temporaire canadien au point d’entrée lorsque le travailleur étranger arrive au Canada.

Pourquoi contacter Inter Immigration Conseil pour une évaluation?

Notre société possède une vaste expérience dans les catégories permettant à un demandeur de bénéficier de la résidence permanente au Canada.

Il est essentiel de déterminer d’abord le volet qui vous convient le mieux après l’évaluation préliminaire approfondie effectuée par l’un de nos professionnels. Il s’agit d’une étape essentielle dans la réalisation du traitement d’une demande que nous ne prenons pas à la légère. Nous réalisons que la différence entre la réalisation et l’échec réside dans les détails.

Une fois l’évaluation terminée, les résultats sont présentés à un demandeur potentiel et une feuille de route pour la résidence permanente est élaborée afin de s’assurer que le client est non seulement informé du processus, mais également impliqué.

Vous pouvez être assuré que votre demande de visa est traitée avec le plus grand soin, car nous savons que c’est la vie de quelqu’un qui est représentée sur chaque page.

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Nous avons une équipe dédiée à l’immigration composée de professionnels agréés. Notre équipe à bord se fera un plaisir de prendre rendez-vous avec un professionnel de l’immigration primé en personne, par téléphone ou par Skype pour répondre à vos questions sur l’immigration et les visas dès maintenant!

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Notre cabinet possède une vaste expérience dans les catégories permettant à un demandeur au Canada d’obtenir un permis de travail au Canada, puis de demander la résidence permanente après 1 an d’expérience seulement sur le territoire canadien.

Une fois l’évaluation terminée, les résultats sont présentés à un demandeur potentiel et une feuille de route pour la demande de permis de travail sera élaborée afin de s’assurer que le client est non seulement informé du processus, mais également impliqué.

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